Поиск по сайту
Изменить все? Начни с себя

Mastermind — как все-таки сделать запланированное?

Я обожаю все планировать, писать списки, составлять планы завоевания мира и продумывать стратегии. И давно уже знаю, что записать свои дела и мечты — это уже практически 70% успеха. И если с записыванием мечт проблем никогда не было, то с записыванием дел иногда начинаются проблемы.

Знаете, когда бодро запишешь свое видение на 20, 50 и 100 лет, разобьешь это все на подцели ежемесячные, еженедельные, а потом… А потом-то надо делать!

Есть дела приятные, которые делаются сразу и с удовольствием. И много. А есть… Ну такие. Которые: «Сегодня я устала, завтра занята, послезавтра выходной, ой прошло 4 месяца». И так 4 месяца запросто растягиваются на года. Среди них есть те, которые можно вообще не делать, раз уж все так сложно.

А есть и другие: которые делать надо. Ну вот надо — и все тут. Потому что они стопорят тебя от восхождения на новые вершины и замедляют движение по собственному пути, и хоть закрывай ты на них глаза, хоть не закрывай — не поможет. У меня в этом списке часто технические (вы бы знали каким классным был бы мой сайт, если бы я их могла щелкать как орехи!) и бюрократические вопросы. А еще те вещи, которые я делать не хочу, но вроде взялась — из-за денег или из чувства долга. Последние стараюсь больше не брать на борт. А остальное надо как-то решать.

И я нашла наконец для себя отличное решение =)

master mind idea

Мы называем его Mastermind.


И это команда из 4 человек.

Сначала просто дружили, и я заметила что уж очень у нас похож взгляд на мир. И предложила им свою давнюю мечту — а что если мы будем собираться вместе раз в неделю и планировать свои дела и великие свершения? А потом рассказывать как все прошло, давать советы и поддерживать?

Вот вам кажется, наверное, что это простейшее дело. А многие не понимают зачем вообще это нужно.

Мой путь к этому решению начался издалека. На первом курсе университета у меня была подруга.

Она была очень амбициозна и имела большие планы по покорению мира. Как и я. Тут-то мы и сошлись! И сделали своей маленькой традицией: раз в месяц ходить в ресторан (во времена студенческой бедности это был ШАГ!), и там составлять план на ближайший месяц. Чего мы хотели бы достичь, с кем познакомиться, сколько денег заработать, куда сходить и съездить. И походы в театр там были, и количество свиданий, и цели по работе. Учебы, кажется, не было =) Был там и соревновательный момент, и момент контроля, и отчетности, и дедлайн был. Но самое главное — это поддержка и общение с человеком со схожими целями.

Со временем мы обе добились того, к чему стремились на тот момент и стали очень много работать. Традиция постепенно сошла на нет, из-за обоюдной нехватки времени, и с тех пор я мечтала ее возобновить.

Но никак не могла найти подходящей компании: то не совпадали ценности, то видение, то друзья не относились серьезно к нашим планам, все время переносили встречи… Вообщем, не кликало!

А мне так хотелось команду..! Ну вот, теперь с гордостью заявляю, что нашла свою! Правда, мы жили тогда все на Бали, а сейчас разъехались по разным странам, и даже это нас не останавливает — несмотря на разницу во времени и занятость всех обязательно находим время дважды в неделю встретиться в скайпе и обсудить как проходит неделя. И новую спланировать.

И знаете, как классно это работает!

Например, у меня есть тенденция увлекаться какой-то одной сферой жизни и напрочь забывать про остальные, до тех пор пока там не наступит полный провал и надо срочно все спасать! Тогда приходит время заняться провалом, и другие сферы снова остаются без внимания.

Робота в команде помогает про этот баланс не забывать и не уходить по уши в работу или йогу. А еще работа в команде помогает скорректировать курс — потому что есть в команде и ребята с системным мышлением, и креативщики, и вдохновители и мотиваторы (это я!) — на все вопросы есть комплексный взгляд.
И это такое счастье, вместе работать и двигаться вперед, хотя каждый работает над своими целями.

Что интересно, первые несколько недель были провальными. Некоторые даже подумывали выйти из игры. Потому что мы были вынуждены столкнуться с тем, что… Ничего не делаем. Или делаем не то, что нужно. Или откладываем одни и те же задачи раз за разом. Ленимся. Позволяем эмоциям решать вопросы за нас. Тупим. Тормозим. Это правда, случается со всеми. И было неприятно это осознавать. Потому что не будь команды, мы бы закрыли на это глаза и затолкали на задворки сознания. Или копили бы эти невыполненные дела, как камни в мешке, который за спиной на себе всегда тащишь. А тут пришлось смотреть правде в глаза, и…

Заработало!

Мы постепенно приходим каждый к своей системе планирования, которая работает идеально именно для него. Улучшаем, отменяем неважные, навязанные дела, или дела в которых мы некомпетентны — делегируем. Оптимизирует режим дня — кому-то утром лучше работается, а кто-то достигает пика продуктивности после обеда. Саму систему планирования подбираем. Я люблю дела записывать обычным списком, а мои товарищи — сразу в расписание заносят по дням и по часам. Про спорт и духовный рост тоже не забываем. А если кто забудет, напоминаем =)

И часто бывает такое, что кто-то один решит ввести себе новую полезную привычку, а загораются все четверо. И угадайте, что? Вместе намного быстрее и веселее. И практически нет шансов сорваться. Мы как будто на общей волне взлетаем.

На случай, если вам захочется создать свою команду, делюсь нашими правилами:

— Встречи два раза в неделю. Вживую или в скайпе. Стараемся всегда в одно и то же время. И для каждого их нас такая встреча — важное событие! То есть никакие свидания и обеды с друзьями не могут его потеснить. Встрече всегда приоритет!

— У каждого есть свое время (обычно это 7-10 минут) — рассказать о прошедших днях, какие события произошли, что удалось сделать из запланированного, какие трудности, что в личной жизни. Тут всему есть место, что живо в нас в настоящий момент. А остальные в это время не сидят в своих телефонах, а слушают. По-настоящему внимательно.

В разговоры и обсуждения какой-то конкретной темы стараемся не уходить — для этого еще будет время.

— Замолкаем на несколько минут, чтобы составить план действий до следующей встречи.
У нас еще бывают встречи, где мы планируем год и месяц, и впереди — те на которых будем говорить о более масштабном видении.

Следим за тем, чтобы были задействованы 4 сферы: работа и самореализация, здоровье, духовное развитие, социальная жизнь и отношения. Сферы могут несколько различаться: тут каждый определяет для себя.

— Снова микрофон у каждого на 5 минут, чтобы рассказать о своих планах на неделю. Остальные молчат и слушают!

— А вот теперь корректировка курса, обсуждения, советы, вопросы и прочие разговоры. Тут нет места осуждению или критике. Только конструктив и объективная обратная связь. И только по запросу.

— Есть еще закрытая группа в Facebook: там мы делимся идеями, договариваемся о встречах, обсуждаем вопросы, если нужен совет группы и иногда — отчеты о каких-то супер-достижениях.

Обычно сессия для нашей группы из 4 человек занимает полтора часа.

Поначалу мы все жили в одном месте, на Бали. Сейчас разъехались и работаем по скайпу. А еще планируем такую маленькую конференцию на четверых — встретимся в Австрии на неделю, будем и будем обсуждать искусство мыслить масштабно и выходить на новый уровень. Во всех сферах жизни.

Сейчас команде 3 месяца. И каждый из нас заметил перемены!

— Работать эффективнее стали все до одного
— Появилось понимание того, куда мы хотим прийти и что для этого нужно сделать
— Появилось ощущение, что ты не один, что всегда есть поддержка людей которые тебя понимают. А это значит — не страшно ошибаться и пробовать новое, не страшно делать решительные шаги
— Множество многомесячных “хвостов” наконец-то завершено
— Стали больше заниматься спортом
— Узнали много новых техник и прочли книг
— Установили себе новые полезные привычки

И самое главное. Каждая встреча, даже если у всех поначалу было плохое настроение, заканчивается на подъеме, с мотивацией, вдохновением и новыми идеями. И с желанием бежать и делать! Поэтому мы с нетерпением ждем каждой следующей встречи.

Только один этот пункт стоит всего.

И еще мне хочется сказать… Выходите из сумрака. Вам не нужно сидеть в своем углу всю жизнь. Делитесь своими настоящими мечтами. Открывайтесь людям! Вас поддержат! Вам не нужно делать все в одиночку. Не бойтесь!

PS У нас на Life Design такое будет!
Присоединяйтесь =)




Прочие материалы по теме

  • Сто дней до Нового годаСто дней до Нового года Я впервые увидела идею стодневок у чудесного человека, автора проекта "Жить Интересно" Армена Петросяна. Мне тогда показалось это слишком долгим сроком, и я как-то обходила этот […]
  • Как все успеть? Вопрос из зала.Как все успеть? Вопрос из зала. Получила письмо от читательницы: Света, Хотела попросить у тебя совета. Я ужасно неорганизованный человек. Ну скажем хаос это я. В Жить Интересно я прочитала статью про людей хаоса […]
  • Кардинальные действия — кардинальные перемены.Кардинальные действия — кардинальные перемены. Я тут в рамках новой жизни с понедельника, с осени и с сентября, задумалась о целеполагании. Тут, как водится, дорогое Мрзд подкинуло подходящую ссылку на видео от […]
  • Как я проигрываю в борьбе с собственным хаосом.Как я проигрываю в борьбе с собственным хаосом. Я человек-хаос. Вот чистая правда - в делах у меня вечный хаос, на рабочем столе компьютера, на рабочем столе, который стол. В голове. Я думаю сто мыслей одновременно. Рождаю три тысячи […]
  • Новогодние планы, которые сбываются — 2016Новогодние планы, которые сбываются — 2016 Ура, декабрь! Мое любимое время: конец года, и волшебство витает в воздухе - только успевай поймать и придать нужную форму. Картинки отсюда Я обожаю проводить декабрьские вечера за […]

Комментировать в Facebook
Комментировать Вконтакте

3 комментария: Mastermind — как все-таки сделать запланированное?

  • Делаем также с подругой уже несколько месяцев)) В начале месяца и недели задаем себе цели, всю неделю стараемся делать (или не делать) запланированное. В понедельник обязательный отчет перед друг другом:) Только у нас немного другая система: за невыполненные задачи у нас система наказаний, то есть одна для другой придумывает задания — наказания, касающееся этой сферы (в которой осуществление планов провалилось по вине «подсудимого»). Это могут быть жесткие наказания, могут быть веселые, креативные, творческие. Единственным условием, что все наказания являются обязательными для выполнения в течении недели. Хорошая мотивация «кнутом и пряником». Командный дух работает:) Проверенно:)

    • вот я тоже люблю систему кнутов и пряников, но вот эта команда в плане кнутов не поддерживает!
      я бы на деньги ставила цели. Выполнил — себе оставил (или купил что-то полезное) а не выполнил — отдал команде, или ведешь всех куда-нибудь за свой счет.

      • Да, денежная мотивация еще эффективнее)) Чем выше ставки, тем больше шансов на результаты, как говориться))

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

LifeZen_баннер
ld_banner
Мой канал на YouTube

 

fbtwvklj